周年イベントを社員との一体感やチームワークづくりに変えた社内イベント事例

この記事は、

  • 社員がモチベーションアップする社内イベントアイデアや社内イベント事例
  • 社員とのコミュニケーション機会づくりのアイデアや社内イベント事例
  • 創立記念や周年イベント、周年イベントを盛り上げる社内イベントアイデアや社内イベント事例

をお探しの方にぴったりです。

 

こんにちは、忍者マジシャンMr.ニンニンこと、
代表の藤川です。

 

会社の周年イベントは、社内に一体感を作り、社員のモチベーションアップにつながる社内イベントのアイデアをひとつです。

 

今回は、

30周年を迎えられた会社の周年イベントで、社員との一体感やチームビルディングやチームワークの機会を作り、社員のご家族をパーティーに招待し、おもてなしをすることで、社員のモチベーションをアップする社内イベントで、マジックを活用した社内イベント向けプランをご利用いただきました。

 

周年イベントや周年イベントを活用した社内イベントでのご利用事例としてご紹介します!

 

 

社内交流チームビルディングの機会を作る社内イベント向けマジックプラン事例

今回の30周年イベントは、2部制となり、

まず、第1部は役員、社員の皆様全員で行うチームワーク、チームビルディングの機会を目的とした社内イベントを実施させていただきました!

 

弊社のチームワーク、チームビルディングの機会を目的とした社内イベントプランは、

全員が各チームに分かれて、仲間と協力して
マジックの種明かしや習得に挑戦!!

仲間と協力してゴールを目指す、
チーム対抗のマジックバトルゲームです!

 

 

マジシャンから出される不思議なお題に対し、
同じチームメンバーとチカラを合わせて取り組む過程を通じて、
チームワークやチームビルディングの機会をつくるプランです。

 

特別なスキルは一切必要なし!直観力とチームワークで、ゲーム感覚で気軽に取り組める社内イベントアイデアで、幅広い年代の方に楽しんでいただけます。

 

また、チーム対抗戦で、獲得得点を競いあう演出が、更に参加者同士の一体感を高め、
90分間がアッという間に終了しました。

 

 

 

家族も招待したパーティーのでステージマジックショー

そして2部は、家族もご招待したファミリーパーティーです。

その盛り上げに、忍者マジシャンMr.ニンニンのステージマジックを披露!

 

 

見るだけじゃなく、参加型のステージマジックは、
役員やスタッフの方にお手伝い頂きながら進めるマジックショー!

 

普段見せることが無いリアクションに
会場から大きな笑いや拍手が生まれ、
アットホームな時間となりました。

 

 

そして最後のマジックは、ハラハラドキドキの、
超危険なマジックで、なんと社長と一緒に挑戦!

 

大成功したエンディングでは、大きな歓声が起こり、
無事、終了しました。

 

幹事様の声

イベント後、今回の周年イベントの幹事様より、
本当に嬉しいコメントをいただきました。

 

「プロの仕事のおかげで、想像以上に盛り上げていただいて、
本当に感謝しております。

昨年末にネットでニンニン様のサイトを発見した時の直観を信じて、
お願いして本当によかったと思っております。

また、何度かお打合せやメールでやり取りさせていただきましたが、
当日みんなの心をつかめたのもニンニン様の人柄のなせる業だったと思います。

今後のますますのご活躍をお祈り申し上げます。」

 

「先週は、当社30周年イベントを第一部、第二部共に
盛り上げていただき誠にありがとうございます。

特に、第一部は、あそこまで盛り上がるとは想像して
おりませんでした。

90分という時間もあっという間に過ぎた感じでしたので、
それだけ集中していたのだと思います。

仕事も集中することで、業務の生産性が上がりますので、
本日以降、社員の生産性が大きく向上することを期待
しているところです。

第二部も小さな子供達から大人まで楽しめるマジックショー
だったと思います。ありがとうございました。

機会がありましたら、また宜しくお願い申し上げます。」

 

超おすすめ! 体験参加型の社内イベント アイデアのご提案

弊社ではユニークな体験参加型の社内イベント企画を
ご提案しています。

参加者全員で共同体験でき、盛り上がる社内イベントです。

チームビルディング要素もあり、会議失などの室内、屋内で手軽に実施いただけます。

 

また、最近では社員旅行先でのコミュニケーション促進企画としての
ご利用も増えてきました。

下記よりお進みいただき、社内イベントプランをご覧ください。

最後までご覧くださり、ありがとうございました。

 

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