周年イベントは会社から従業員に感謝を伝える絶好の社内イベントの機会です!周年イベントでのマジックショー事例

この記事は、特に

「周年イベントを盛り上げる社内イベントアイデアや事例をお探しの方」
「社内懇親パーティーを盛り上げる社内イベントアイデアや事例をお探しの方」
「従業員エンゲージメントでの社内イベントアイデアや事例をお探しの方」
「社員のモチベーションアップにつながる社内イベントアイデアや事例をお探しの方」

に参考にして頂ける事例紹介です。

 

こんにちは、忍者マジシャンMr,ニンニンこと、
代表の藤川です。

 

社内イベントのひとつ、周年イベントや周年イベントは、企業から従業員への感謝を伝え、社員のモチベーションアップや一体感を醸成する絶好の機会です。

 

周年イベントというと、ホテルの宴会場で、
記念式典や食事をするのが一般的ですが、

 

せっかく従業員が集まる機会ですので、みんなで盛り上がれるエンターテインメントや
余興を行うと盛り上がり、特別感が伝わります。

 

そこで某企業様の30周年を記念した社内イベントの周年イベントに
参加された従業員のみなさんに楽しんでいただけるよう、
ステージマジックショーを実施させていただきましたので社内イベント事例としてご紹介します。

 

 

従業員参加型のステージマジックショースタート!

周年イベントも中盤に差し掛かったころ、
司会のご紹介で、忍者マジシャンMr.ニンニンが参上!

約30分間にわたってマジックを披露させていただきました。

 

 

弊社のステージマジックは単なる余興のマジックショーではなく、
コミュニケーション主体のマジックショーです。

 

マジシャンが一方的にマジックを披露するのではなく、
役員や社員、スタッフの方にマジックのお手伝いを
いただきながら進める参加型の演出。

 

 

ステージ上では、普段、業務では見せることが無い意外な一面や、
リアクションが会場の笑いや拍手や親近感を誘いますので、
社内コミュニケーションのお役にたてます。

 

 

今回も従業員の方々や、役員の方にもお手伝いいただき、
周年イベントを笑いと驚きで盛り上げる
ステージマジックショーとなりました。

 

 

 

社内イベント向けマジックプランのご提案

弊社では社内イベントの企画としてお使いいただける
マジックプランをご提案しています。

 

社内イベントも、

・社員同士の親睦や絆を深めるのが目的

・職場の一体感づくりが目的

・社内の活性化やチームビルディングが目的

・社員のモチベーションを上げるのが目的

・社員の家族への感謝を表すのが目的

・取引先や株主などの招待客に喜んでもらうのが目的

など、その目的も様々。

 

ですので、「社内イベントも目的に応じて効果が期待できる
社内イベントを選んで実施する必要」があります。

 

 

弊社のマジックを活用した社内イベントでは、
今回のようにパーティ-や懇親会を盛り上げる特別感がある余興だけでなく、

■全員で非日常な体験を通じた一体感やコミュニケーション機会作り

■チーム対抗でゴールを目指す、チームビルディング機会作り

■人を笑顔にできるユニークなスキルを身に付ける講座

などのバリエーションがあり、ご要望に応じて選んでいただけます。

 

 

 

また、社員同士が気軽に話せる機会づくりや、意外な一面を
知る機会も作れますので、最近注目されている
「従業員エンゲージメント」の取り組みの一環としてもご利用いただけます。

 

興味をお持ちの担当者様!

ぜひ、下記より社内イベント向けプランをご覧ください。

 

Follow me!