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社内懇親会に〇〇や〇〇な機会を盛り込むと交流機会に! 懇親会を交流機会に変えた社内イベント事例

【社内懇親会:体験型社内イベント企画利用事例】社内懇親会や職場の懇親パーティーを社員同士のコミュニケーションが生まれる機会にコツは、参加者全員で参加・体験できるイベントを盛り込むことです。今回は、体験形式の社内イベントにおススメな、某団体の全職員様が参加した職場の懇親パーティーを職員様の交流機会に変えた社内イベント事例をご紹介します。

優秀な人材の社外流出を防ぐ、<社内コミュニケーションの活性化>アイデアのご提案

優秀な人材だけでなく、社内や職場の活性化、交流促進きかっけになるユニークなアイデアのご提案です。

◎ 【社内イベント事例】 共有スペースの活性化と部署間を越えた交流促進 学びと体験の社内イベント

某企業様の ・社内カフェテラスの活用促進 ・カフェテラスを活用した社員やスタッフの交流 を目的とした社内イベント企画として、 コミュニケーションマジック講座&ミニマジックショー のご依頼いただきました。

◎【社内交流】 社長の想いを伝える前にやること

社長の想いをガンガン伝える前に、まずは社員やスタッフと同じ目線に立てる、 コミュニケーション機会作りやきっかけ作りから始めることも必要なのかもしれません。

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