社内交流イベント
プロが教える!社内懇親会に〇〇や〇〇な機会を盛り込むと交流機会に! 懇親会を交流機会に変えた社内イベント事例
【社内懇親会:体験型社内イベント企画利用事例】社内懇親会や職場の懇親パーティーを社員同士のコミュニケーションが生まれる機会にコツは、参加者全員で参加・体験できるイベントを盛り込むことです。今回は、体験形式の社内イベントにおススメな、某団体の全職員様が参加した職場の懇親パーティーを職員様の交流機会に変えた社内イベント事例をご紹介します。
強い組織を目指す:社内懇親会を互いを知る機会にした体験型マジック&ショープラン実施事例
“社内コミュニケーション作りの機会”“社内の一体感づくりの機会”
“チームビルディングの機会”
にする、全員体験型のマジックを活用した
社内イベントプランと実績がたくさんございます。
今回は、開催する機会の多い社内懇親会や懇親パーティーを
「互いを知る」機会にした体験型マジック&ショープラン実施事例を
ご紹介します。
実は当日まで不安だった幹事様も驚くほどの盛り上がり! チームビルディング社内イベント事例
社員同士のコミュニケーション機会作りや、チームビルディングにつながる、
社内イベント向け、社内レク向けの、
マジックを使った全員で体験参加型企画を御提案しており、
沢山の御利用を頂いています。
今回はその社内イベント事例をご紹介します。
「反省点が見つからない!」幹事様も大絶賛! 組合イベントでの体験型マジックショー事例
社内環境、職場環境の改善に欠かせない労働組合イベントを盛りあげる、
全員参加体験型のマジックショー事例のご紹介です。
見るだけの余興のマジックではなく、組合員の皆様全員で
行っていただくユニークな共同体験が、組合員同士のコミュニケーションや
組合に一体感をもたらせる組合イベント・組合レク事例のご紹介です。
チームビルディングを生み出す! 社内活性化につながる全員体験参加型の社内イベント事例
某企業の社内交流目的の懇親会で、
社員の皆さんの気持ちをひとつにする!
チームビルディング機会を作る!
見るだけじゃない!
体験参加型のマジックイベントプランをご利用いただきました。